В 2025 году «Агрокомплекс» заключит более 700 целевых договоров с учебными заведениями

«Агрокомплекс» им. Н.И.Ткачева завершил прием заявок на целевые договоры с вузами и ссузами. В 2025 году компания открыла в 4 раза больше мест по квотам для студентов, чем годом ранее.

«Наша компания продолжает использовать подход к подготовке кадров для сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности по принципу «от школы до работодателя». Мы организуем эффективное взаимодействие с учебными заведениями для профориентации учащихся и привлечения в отрасль студентов по актуальным для агрохолдинга профессиям с последующим гарантированным трудоустройством талантливых ребят у нас на предприятиях. В этом году одобрена 771 заявка на целевые договоры, 513 из них будут заключены со средними учебными заведениями», - отметила заместитель генерального директора «Агрокомплекса» по персоналу Марина Ирхина.

Сейчас компания заинтересована в работниках по таким специальностям, как «Агрохимия и агропочвоведение», «Агрономия», «Агроинженерия», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Зоотехния», «Ветеринария», «Мастер сельскохозяйственного производства», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования».



Основной объем заявок на целевые договоры из средних специальных учебных заведений пришелся на Армавирский аграрно-технологический техникум, Брюховецкий аграрный колледж, Венцы-Заря сельскохозяйственный техникум, Константиновский техникум агроветтехнологий и управления, Краснодарский машиностроительный колледж, Краснодарский технический колледж, Курганинский аграрно-технологический техникум, Новокубанский аграрно-политехнический техникум. Также «Агрокомплекс» поддержит студентов из высших учебных заведений: Азово-Черноморского инженерного института, Донского государственного аграрного университета, Кубанского государственного аграрного университета, Кубанского государственного технологического университета и Ставропольского государственного аграрного университета, - и многих других, расположенных за пределами южного региона. 

«Мы выстраиваем масштабную систему работы с молодежью, в которой участвуют руководители высшего звена агрохолдинга, директора профильных предприятий, представители учебных заведений. В первом полугодии 2025 года мы провели более 100 профориентационных встреч со школьниками и 90 выездов в средние учебные заведения для привлечения ребят на практику и к трудоустройству. Уже получили практические знания и навыки в «Агрокомплексе» в текущем году 703 человека», - добавила Марина Ирхина. 

После трудоустройства в «Агрокомплекс» молодые специалисты имеют возможность развиваться и повышать свою квалификацию. В этом году корпоративное обучение по темам «Модель корпоративных компетенций», «Основы менеджмента», «Управление персоналом», «Навыки эффективного взаимодействия» и другим пройдут более 650 работников.